Al­ci­ra Bur­gos, apo­de­ra­da del Sin­di­ca­to de Per­so­nal de Ca­sas de Fa­mi­lia (Sin­pe­caf), di­jo a EL DIA­RIO que si bien no tie­nen de­fi­ni­do un lu­gar, están “tra­ba­jan­do pa­ra que en bre­ve ten­ga­mos una se­de en Vi­lla Ma­ría”.

Afir­mó que en agos­to ten­drán una reu­nión pa­ra de­fi­nir el es­pa­cio que ocu­pa­rán. “No va­mos a al­qui­lar un espacio, si­no que es­ta­re­mos fun­cio­nan­do en una oficina pú­bli­ca, que pue­de ser la Mu­ni­ci­pa­li­dad o una ofi­ci­na en el Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo. Pe­ro to­da­vía no hay na­da de­fi­ni­ti­vo”.

Ac­tual­men­te, una tra­ba­ja­do­ra de la ciu­dad se es­tá for­man­do en to­do lo re­la­cio­na­do a la ley vi­gen­te, que po­ne en pla­no de igual­dad el tra­ba­jo en ca­sas de fa­mi­lia con el res­to de las ac­ti­vi­da­des la­bo­ra­les. Ella se­rá la en­car­ga­da de ase­so­rar a las em­plea­das del sec­tor una vez que ten­gan ha­bi­li­ta­da la se­de.

Ca­be se­ña­lar que el Sin­pe­caf no tie­ne afi­lia­das en es­ta ciu­dad, pe­ro es­pe­ran su­mar a las tra­ba­ja­do­ras una vez que es­té fun­cio­nan­do en Vi­lla Ma­ría, ofre­cien­do ase­so­ra­mien­to gre­mial y la obra so­cial que las acep­tó has­ta el mo­men­to con los apor­tes ba­jos que rea­li­zan.

Bur­gos des­ta­có que des­de ha­ce 50 años vie­nen bre­gan­do por es­ta ley que “fue el re­sul­ta­do de mu­chos re­cla­mos y lu­chas”.

En­tien­de que con­jun­ta­men­te con la nor­ma­ti­va “es ne­ce­sa­rio un cam­bio de men­ta­li­dad, por­que acá en el sin­di­ca­to es­cu­cha­mos mu­chas ve­ces a em­plea­das que di­cen que son co­mo de la fa­mi­lia, o a em­plea­do­ras que ase­gu­ran que las con­si­de­ran co­mo par­te del gru­po fa­mi­liar. No so­mos de la fa­mi­lia si­no que tra­ba­ja­mos en la fa­mi­lia, y es ne­ce­sa­rio es­ta­ble­cer pau­tas cla­ras de de­re­chos y obli­ga­cio­nes”.

Di­jo ade­más que la ley apro­ba­da es­tá vi­gen­te “aun­que no es­té re­gla­men­ta­da”.

“Por ejem­plo, ayer en Cór­do­ba tu­vi­mos un ca­so de una chi­ca que des­pi­die­ron por es­tar em­ba­ra­za­da, a los efec­tos de no dar­le la li­cen­cia. En es­te ca­so, pre­sen­ta­mos un re­cur­so de am­pa­ro”, di­jo.

“Por eso di­go que es ne­ce­sa­rio un cam­bio de men­ta­li­dad, por­que la li­cen­cia por em­ba­ra­zo la pa­ga el sis­te­ma de se­gu­ri­dad so­cial, no la em­plea­do­ra. Y sin em­bar­go, hay mu­cha ig­no­ran­cia en el te­ma”.

Bur­gos se de­sem­pe­ñó mu­chos años co­mo se­cre­ta­ria Ge­ne­ral del Sin­pe­caf, y tam­bién fue se­cre­ta­ria de De­re­chos Hu­ma­nos de una or­ga­ni­za­ción la­ti­noa­me­ri­ca­na que nu­clea a las or­ga­ni­za­cio­nes de em­plea­das do­més­ti­cas.

Des­de el Sin­pe­caf es­tán re­cla­man­do par­ti­ci­par en la re­dac­ción de la re­gla­men­ta­ción de la ley, de­bi­do a la ex­pe­rien­cia que tie­nen co­mo tra­ba­ja­do­ras do­més­ti­cas or­ga­ni­za­das.

 

Datos y fechas que hay que tener en cuenta sobre la nueva ley