Unos 70 tra­ba­ja­do­res del área ser­vi­ci­os ge­ne­ra­les de las es­cue­las y del Hos­pi­tal Pas­teur asis­tie­ron ayer a la jor­na­da de ca­pa­ci­ta­ción coor­di­na­da por el Go­bier­no de Cór­do­ba y por el Sin­di­ca­to de Em­plea­dos Pú­bli­cos (SEP).

La ac­ti­vi­dad se rea­li­zó en los al­tos de la Aso­cia­ción Ban­ca­ria y los ca­pa­ci­ta­do­res son de la Di­rec­ción de Ca­pa­ci­ta­ción de­pen­dien­te del Mi­nis­te­rio de Ad­mi­nis­tra­ción y Ges­tión Pú­bli­ca.

Por la ma­ña­na, Ga­briel Val­fré abor­dó te­má­ti­cas teó­ri­cas acer­ca de la fun­ción del Es­ta­do y los de­re­chos de los tra­ba­ja­do­res.

Por la tar­de, Ca­ro­li­na D’Am­bro­sio dic­tó un ta­ller so­bre “Re­des con­ver­sa­cio­na­les”.

En diá­lo­go con EL DIA­RIO, D’Am­bro­sio des­ta­có que el en­fo­que de la ac­ti­vi­dad de for­ma­ción es­tá cen­tra­do en una “mi­ra­da ha­cia uno mis­mo, la que re­ve­la­mos en la prác­ti­ca co­ti­dia­na de co­mu­ni­ca­ción den­tro del ám­bi­to la­bo­ral”.

“La idea es re­fle­xio­nar y lim­piar, si ca­be la ex­pre­sión, el am­bien­te de tra­ba­jo”, di­jo.

D’Am­bro­sio es sub­di­rec­to­ra de Ca­pa­ci­ta­ción y, en ese rol, se­ña­ló que las eva­lua­cio­nes que vie­nen rea­li­zan­do so­bre la in­ci­den­cia de ese ta­ller “son ex­ce­len­tes”.

“En el Plan Es­tra­té­gi­co pa­ra el año pró­xi­mo, va­mos a eva­luar la in­ci­den­cia de es­ta ac­ti­vi­dad en el ám­bi­to la­bo­ral, por­que lo que hi­ci­mos has­ta el mo­men­to es eva­luar­la so­bre las per­so­nas”, agre­gó.

Ca­be se­ña­lar que la nor­ma­ti­va vi­gen­te es­ta­ble­ce un ré­gi­men de pro­mo­cio­nes o as­cen­sos pa­ra quie­nes cum­plan una se­rie de re­qui­si­tos.

Uno es la per­ma­nen­cia en el em­pleo, otro es una eva­lua­ción de de­sem­pe­ño y el ter­ce­ro, la ca­pa­ci­ta­ción.

“En agos­to y se­tiem­bre se rea­li­za­rán de ma­ne­ra más in­ten­sa es­tas ac­cio­nes de for­ma­ción en to­da la Pro­vin­cia”, agre­gó D’Am­bro­sio.

Gri­sel­da Ca­va­llo, de­le­ga­da del SEP en Vi­lla Ma­ría, des­ta­có el nú­me­ro de asis­ten­tes a la char­la, se­ña­lan­do que es­to de­mues­tra el in­te­rés de los tra­ba­ja­do­res por ca­pa­ci­tar­se de for­ma per­ma­nen­te.