Con la liquidación de octubre se reajustaron los haberes a casi 9.200 beneficiarios, es decir el 10% del total de jubilados y pensionados del sistema, entre los cuales percibieron un incremento en sus ingresos 83 extrabajadores de la Municipalidad de Villa Nueva.

 Según se detalla en el informe de movilidad que publica la Caja, que llamativamente no incluye datos sobre Villa María, el costo estimado asciende aproximadamente a 4,6 millones mensuales, representando un aumento promedio por beneficio de 500 pesos.

Respecto a los jubilados de la comuna villanovense, durante septiembre se determinó un aumento de un 10,25% que impulsó el haber medio promedio de 4.415 a 4.850 pesos.

Lo aprobado y ejecutado implicó un incremento en el gasto bruto mensual de 36.130 pesos.

Por su parte, en otras localidades del Departamento General San Martín, las subas para pasivos tuvieron diferentes niveles de incidencia.

En Arroyo Cabral, el incremento a 25 pasivos llegó al 18,53%, pasando a cobrar de 4.756 a 5.545 pesos. 

En Etruria, con un porcentaje del 14,77%, un grupo de 15 jubilados dejó de percibir 4.372 pesos mensuales para ahora recibir 4.971 pesos.

En la región que tiene a Villa María como cabecera, los beneficios que más ajuste positivo experimentaron fueron los de La Playosa con un 45,26% para 24 exagentes y Silvio Péllico, donde la suba alcanzó a acumular un 48,24%, impactando en los haberes de siete beneficiarios que de cobrar 3.952 pesos mensuales, a partir de octubre les liquidarán 4.794 pesos. 

Mucho más beneficiados

 

Otro cambio muy importante incorporado en la liquidación de octubre es la actualización del tope a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber previsional. 

Este límite se incrementó en un 5%; pasando a 26.471 pesos para las jubilaciones y a 19.854 pesos para las pensiones. 

La medida beneficia a 975 beneficiarios en tanto que genera una expansión de las erogaciones de la Caja en aproximadamente 810 mil pesos mensuales, siendo los sectores más beneficiados bancarios y EPEC, por ser aquellos donde el tope tiene una incidencia mayor al tener haberes más altos.

Según lo que indica el relevamiento de la Caja, unos 558 exempleados bancarios mejorarán sus ingresos mientras que 476 personas que se desempeñaron en la Empresa de Energía de Córdoba también experimentarán una suba de sus haberes.