Tiene 15 años, vive con su madre y va a la escuela secundaria. Pero su actividad, como la de cualquier adolescente, no termina ahí, dado que realiza tareas laborales con responsabilidad que le corresponden a los adultos.
La historia de esta joven salió a la luz cuando los inspectores Amed Elhall y Carolina Peralta ingresaron a un comercio de la ciudad y la registraron mientras desempeñaba su labor al frente del lugar, atendiendo al público.
Como es rutina en cada inspección del Ministerio de Trabajo de la Nación, corroboran los datos de las personas registradas con el sistema vinculado a la ANSES y allí detectaron que la trabajadora tiene 15 años.
"Recientemente se incorporó un artículo al Código Penal que reprime con 1 a 4 años de prisión al que explote laboralmente a un menor de 16 años", destacaron los inspectores.
En diálogo con EL DIARIO, señalaron que la misma ley los obliga a presentar la denuncia penal, por lo que al día siguiente de la inspección, hicieron la presentación en la Justicia, concretamente, en la Fiscalía de Segundo Turno a cargo de Gustavo Atienza, secretaría Guillermo Picco.
"Es la primera denuncia penal que se realiza en Villa María", remarcaron los inspectores, acompañados por el subdelegado del Ministerio de Trabajo de la Nación en esta ciudad, Alfredo Sosa.
Cabe señalar que la legislación actual es relativamente reciente, dado que se incorporó ese artículo que pena con prisión la explotación laboral infantil, entre abril y junio de este año.
La cartera laboral con sede en esta ciudad ya había detectado trabajo de menores en la actividad rural. Este caso fue en Ballesteros y la denuncia penal se presentó en los Tribunales de Bell Ville. Pero en Villa María, esta es la primera vez que el Ministerio detecta esa irregularidad.
El funcionario destacó que es importante "que todos sepan que los menores de 16 años no pueden trabajar, dado que así lo dispone la legislación vigente" y recordó que la misma normativa prevé un régimen especial, con jornada reducida, para los chicos que tengan entre 16 y 18 años.
"Por supuesto que no nos quedamos en la denuncia, sino que giramos los datos al Ministerio de Trabajo de la Provincia y al área de Desarrollo Social de la Municipalidad, para que visiten a la familia de la menor y presten contención a las necesidades, a los fines de que la jovencita pueda seguir estudiando", dijo Sosa.
La detección del trabajo infantil no fue producto de la casualidad. En la cartera laboral venían observando el problema y en función de ello, concretaron la inspección el jueves 7 de noviembre.
En el lugar, registraron también la presencia de una mujer que dijo ser la dueña del lugar y de su hija "aunque la filiación no pudo ser corroborada".
Además del trabajo infantil detectaron que el comercio -con varias sucursales en la ciudad- carecía de la inscripción fiscal obligatoria.
Cabe señalar que los inspectores fueron increpados por comerciantes vecinos. “Algunas veces es difícil entender la reacción. Por ejemplo, la comerciante que nos gritó, tenía todo en regla y su vecina, ni siquiera contaba con la inscripción fiscal. ¿Cómo pueden defender algo así?”, se preguntaron.
Más de 500
Según informaron, la actividad en la Subdelegación es intensa. Hasta el momento, llevan 500 inspecciones realizadas en Villa María y Villa Nueva, a lo que hay que sumar las tareas de acompañamiento a la Delegación Córdoba, con la que hacen relevamientos en localidades de la región.