En el plenario provincial realizado en la sede del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba y del que participaron representantes de Villa María, hicieron expreso el reclamo del pago del bono de fin de año “para compensar el deterioro de los salarios por el aumento de los precios de artículos de primera necesidad”.

Cabe recordar que el Gobierno de Córdoba señaló que los acuerdos paritarios están “cerrados” hasta el año próximo, lo que no desalentó al gremio para declararse en estado de alerta.

Definieron que entre el 18 y el 21 de noviembre se realizarán asambleas informativas en todas las dependencias de la administración pública provincial y, tras esa medida, se llevará a cabo un nuevo plenario provincial el 22 del mismo mes.

Entre los puntos reclamados y que originaron la medida, solicitan el pase a planta permanente de los contratados para que la administración de José Manuel de la Sota “cumpla el compromiso público asumido el 11 de noviembre de 2012, en el sentido de que durante este año comenzaría el proceso de pase a planta de los contratados”.

Cabe señalar que este tema es particularmente sensible en Villa María, donde los trabajadores están en estado de protesta sin otorgamiento de turnos para los consultorios externos, debido a que no llegaron los contratos prometidos de médicos y trabajadores de la salud.

El otro reclamo del SEP es el cumplimiento “de las medidas pendientes para efectivizar definitivamente la recuperación de la carrera administrativa en el escalafón general”, por lo que piden, antes de fin de año, que el Gobierno defina los coeficientes correspondientes al escalafón de la Ley Nº 9.361.

También piden el cumplimiento de las promociones, garantizar dotaciones mínimas en cada hospital y cese de todas las formas precarias de contratación vigentes.