An­to­nio Ca­ló, se­cre­ta­rio ge­ne­ral de la Unión Obre­ra Me­ta­lúr­gi­ca (UOM) y ti­tu­lar de la CGT ofi­cia­lis­ta, par­ti­ci­pó ayer del ac­to de inau­gu­ra­ción de los nue­vos con­sul­to­rios de la clí­ni­ca que el gre­mio tie­ne en Vi­lla Ma­ría.

Tras el ac­to, dia­lo­gó con la pren­sa, re­co­no­cien­do que el sa­la­rio de los tra­ba­ja­do­res "se ha de­te­rio­ra­do".

En ese mar­co, en­tien­de que se re­cla­me el bo­no de fin de año, aun­que le pa­re­ció po­co es­tra­té­gi­co anun­ciar las ges­tio­nes an­tes de con­se­guir­las. "Si yo di­go que voy a pe­dir 5.000 pe­sos, el em­pre­sa­rio em­pie­za a re­mar­car. Ge­ne­ro ex­pec­ta­ti­vas en el em­pre­sa­ria­do y tam­bién en el tra­ba­ja­dor. Creo que an­tes que anun­ciar, hay que ges­tio­nar y des­pués re­cién de­cir lo que se ha con­se­gui­do”. 

A la ho­ra de ha­blar de las ne­go­cia­cio­nes pa­ri­ta­rias pa­ra el año pró­xi­mo, di­jo que "si los ali­men­tos y los pro­duc­tos de la ca­nas­ta bá­si­ca au­men­tan un 25% a un 30%, ten­dre­mos que pe­dir eso. Oja­lá sea me­nos porque lo ideal sería que la inflación fuera menor, por­que te­ne­mos que sa­ber que con la in­fla­ción, los que per­de­mos so­mos los tra­ba­ja­do­res", afir­mó.

Re­co­no­ció que si bien des­de 2001 a la fe­cha, hu­bo un im­por­tan­te au­men­to de fuen­tes de tra­ba­jo, el pre­sen­te ci­clo, el de 2013, fue de ame­se­ta­mien­to. "In­clu­so, si bien en el sec­tor me­ta­lúr­gi­co no per­di­mos pues­tos de em­pleo, sí, se cor­ta­ron las ho­ras ex­tras".

"Te­ne­mos que en­ten­der que ya no se ha­bla de com­ba­tir al ca­pi­tal, si­no de con­vi­vir. Por­que un em­pre­sa­rio que ten­ga 10 mi­llo­nes de dó­la­res pa­ra po­ner una em­pre­sa, no po­drá ha­cer na­da sin los bra­zos de los tra­ba­ja­do­res. Y un mi­llón de tra­ba­ja­do­res no van a po­der pro­du­cir sin el ca­pi­tal", ex­pre­só.

Ejem­pli­fi­có que el mo­de­lo se ba­sa en el con­su­mo. "Henry Ford te­nía una fá­bri­ca de au­tos que no le ven­día a na­die, has­ta que le au­men­tó el sa­la­rio a los tra­ba­ja­do­res y cuan­do se ge­ne­ra­li­zó el con­su­mo pu­do ven­der to­dos los au­tos que ven­dió. Eso le que­re­mos ha­cer en­ten­der a los em­pre­sa­rios, que si ­no pa­gan bue­nos sa­la­rios, no van a ven­der lo que pro­du­cen", agre­gó.

 

Ga­nan­cias

 

A la ho­ra de ha­blar de Ga­nan­cias con­tex­tua­li­zó el te­ma di­cien­do que "el 90% de los tra­ba­ja­do­res no lle­ga ni con el agui­nal­do a ga­nar los 15 mil pe­sos a par­tir de los cua­les te des­cuen­tan ese im­pues­to".

De to­das ma­ne­ras, ase­gu­ró que él no es­tá de acuer­do. "Hay que evi­tar tra­tar­lo ca­da tres me­ses, por el agui­nal­do o por al­gu­na ra­zón par­ti­cu­lar. Te­ne­mos que im­pul­sar la mo­di­fi­ca­ción de la Ley Tri­bu­ta­ria con nues­tros di­pu­ta­dos gre­mia­lis­tas en el Con­gre­so de la Na­ción, pa­ra que eli­mi­nen la Cuar­ta Ca­te­go­ría, por­que si ­no, de una for­ma u otra, siem­pre te ha­cen pa­gar", in­di­có.

 

CGT di­vi­di­da

 

A lo lar­go de to­da la char­la con los me­dios lo­ca­les, Ca­ló evi­tó cues­tio­nar a sec­to­res gre­mia­les que ac­tual­men­te es­tán en­fren­ta­dos. "Re­cien­te­men­te es­tu­ve con el Pa­pa Fran­cis­co y nos pi­dió que tra­ba­já­ra­mos pa­ra el reen­cuen­tro de los ar­gen­ti­nos", di­jo, al ex­pli­car las ra­zo­nes de su re­ti­cen­cia a cues­tio­nar a di­ri­gen­tes gre­mia­les que in­te­gran otras cen­tra­les obre­ras.

"Siem­pre el mo­vi­mien­to obre­ro es­tu­vo ata­do de los pe­los. No es de aho­ra que es­tá di­vi­di­do. Pe­ro lo que yo veo es que los tra­ba­ja­do­res no es­tán di­vi­di­dos y, por esa ra­zón, nues­tra mi­sión es de­fen­der a to­dos, sean de co­mer­cio, me­ta­lúr­gi­co o ca­mio­ne­ros", pun­tua­li­zó.

"Las di­fe­ren­cias en­tre los di­ri­gen­tes son co­mo las di­fe­ren­cias que hay en­tre los miem­bros de una fa­mi­lia", ase­gu­ró.

 

Ac­cas­te­llo “go­ber­na­dor”

 

An­to­nio Ca­ló, an­tes de par­ti­ci­par del ac­to inau­gu­ral de los nue­vos con­sul­to­rios de la Clí­ni­ca Ruc­ci, es­tu­vo reu­ni­do con el in­ten­den­te Eduar­do Ac­cas­te­llo. "Oja­lá que los cor­do­be­ses lo vo­ten pa­ra go­ber­na­dor, por­que es un buen di­ri­gen­te, un pe­ro­nis­ta leal, ho­nes­to, jo­ven, con in­quie­tu­des y que se des­ta­ca del res­to de los di­ri­gen­tes".