Una maestra jardinera, que trabaja en un jardín de infantes dependiente del municipio, recibió un telegrama de despido expedido por Mariela Pajón, coordinadora de los Centros de Promoción Familiar, dentro de la Secretaría de Desarrollo Social.
En los primeros días de enero se la notificó del cese de sus funciones que, según comenta Mónica Donoso, decía “‘prescindimos de sus labores profesionales’. Con esa frase, están reconociendo que soy profesional, efectivamente, maestra jardinera -ya que últimamente tomaron a muchas asistentes sociales que no pueden tratar con niños del mismo modo que una persona formada y, además, reconocen el vínculo de trabajo que sostenían conmigo”.
Esa relación laboral se sostuvo durante más de seis años por medio de la modalidad facturante, es decir, que la docente facturaba como monotributista para la Municipalidad cada mes, cobrando cuatro mil pesos, y luego de allí pagaba sus aportes y obra social.
Al conocido inconveniente por el pedido de paso a planta permanente, ella comenta: “Yo rendí el último concurso que se realizó hace más de un año y medio, salí segunda en orden de mérito, pero como la otra docente que quedó primera renunció, automáticamente pasé a ocupar yo ese lugar. Pero nunca llegué a pertenecer a la planta porque me están despidiendo antes”.
En este sentido, ella afirma que no espera reingresar para ocupar su lugar en permanencia, sino recuperar su trabajo, al menos, como contratada. “Yo tengo un hijo con síndrome de Down y soy sostén de familia porque mi esposo sólo recibe una pensión por discapacidad; necesito esos cuatro mil pesos, aunque sea poco”.
Ante la falta de respuestas desde el Ejecutivo, recurrió al gremio que aúna a estos trabajadores, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), y allí Rubén Quevedo, su representante, prometió su apoyo. El gremialista dijo a EL DIARIO que “el gremio va a responder por ella, aunque no pertenezca por ser facturante. Pero hay dos aspectos importantes por los que nos estamos asesorando con abogados: primero, que la docente estaría por ser miembro de planta de permanente, entonces su situación legal cambiaría y, segundo, que el telegrama sólo lleva la firma de Pajón, sin ninguna que represente al Ejecutivo”.
Agregó: “Ya hablamos con José Escamilla (en remplazo del intendente en su función pública) y nos pidió tiempo a que vuelva Eduardo Accastello y tome conocimiento de la situación”.
Respecto a este último punto, Donoso explica: “Yo me comuniqué con los secretarios de Eduardo (Accastello) y Nora (Bedano), quienes se comprometieron a informarlos de este caso. Yo quiero creer que ellos no están al tanto, por eso voy a esperarlos y si ellos acceden a hacer efectivo el despido, tomaré iniciativas legales”.
Suma una idea: “El intendente siempre viene a visitar los jardines y reconoce que admira la labor de las maestras porque somos como segundas mamás, por eso me sorprendería que él avale esta decisión”.
Los motivos del despido
Mónica Donoso encuentra varias razones para su desvinculación, “pero ninguna tiene que ver con mi trabajo porque no pueden decir nada; jamás falté y tengo una excelente relación con los chicos”.
En primer lugar, considera que es una decisión política. Ella ingresó en su función de la mano de Rosa Cámpora “y está con De La Sota, entonces quieren limpiar toda contra y por eso sería personal con ella”.
En tal orden de los hechos, “Pajón está avalada por Verónica Vivó (secretaria de Desarrollo Social), quien quiere candidatearse para intendente y saca a los que molestamos”.
La maestra trabajaba en “Las Ardillitas”, de 7 a 14, diariamente y reconoce que también podría haber una razón personal. “Con respeto, yo siempre fui de las que plantearon las cosas que le parecían injustas, como las actividades extras que pretendían que hagamos. Ni a Vivó ni a Pajón les gustan las que contestan”.
Por último, destaca que otra maestra jardinera, Lucrecia Stefani, fue retirada de su cargo en estos días: “Es una chica que está embarazada y le llegó el mismo telegrama”.
Cierra sentenciando: “Me llegaron rumores de que este año habrá despidos masivos en la Municipalidad”.
Mariela Pajón explicó brevemente la situación
El telegrama de despido que recibieron las dos docentes, al decir de Donoso, dan como motivo una reestructuración. La maestra asevera que “si es de personal, es mentira, porque en el jardín quedamos sólo tres docentes y la última entró hace 11 meses. Después están todas las trabajadoras sociales, que ponen porque dicen que es una función social”.
Mariela Pajón, la funcionaria que tiene a cargo todos los jardines de infantes y Centros de Promoción Familiar del municipio, fue consultada sobre el tema por EL DIARIO y sólo respondió de manera escueta que “es una reestructuración de personal; todos los motivos políticos que esta mujer encuentra se los atribuyo a ella, no me voy a hacer cargo de eso”.
Mientras que sobre el hecho de que sólo aparezca su firma en el telegrama, alegó: “Yo soy la coordinadora de esta área y tengo la facultad de tomar este tipo de decisiones”.
