El último 9 de febrero, Jesús Chirino, junto a dirigentes de la Unión de Trabajadores de Estados Municipales (UTEM) fueron echados, según denunció, del área de Tránsito, donde estaban repartiendo revistas del nuevo gremio de municipales.
La orden fue emanada por el coordinador del área de Prevención Comunitaria, comisario (r) Daniel Ferreyra, quien pidió, según lo que afirmó Chirino, que la Policía los retire del lugar, lo que efectivamente sucedió.
Ante estos hechos, la Federación de Sindicatos Municipales Unidos de la Provincia de Córdoba (Fesimupc), órgano liderado por Víctor Lescano, solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo y de la Justicia, como así también, pidió a las autoridades municipales que convoquen a los dirigentes “echados” para pedir disculpas.
“Vivimos en pleno estado de derecho y resulta más que evidente la necesidad de que los trabajadores continuemos organizándonos, tanto para la defensa de nuestros derechos como de los avances que en diferentes órdenes ha logrado nuestra sociedad en los últimos años”, indicaron Lescano junto a Leopoldo Carranza, secretario de Finanzas de la Federación.
“En ese contexto, resulta incomprensible que alguien se arrogue el supuesto derecho de permitir el activismo gremial en los lugares de trabajo. Acciones como éstas no pueden sino traernos a la memoria los terribles años de la dictadura cívico militar, tiempos que dejamos muy atrás, avanzando en la concreción de justicia y castigo para los culpables del terrorismo de Estado. Es por esto que no cabe otra cosa que nuestro total repudio al accionar del excomisario de la Policía provincial, Daniel Ferreyra, que en su calidad de funcionario municipal hizo sacar con la Policía a legítimos representantes gremiales de una repartición del municipio de Villa María. Pedimos que el Ministerio de Trabajo y la Justicia tomen nota de este repudiable comportamiento, a la vez que guardamos la esperanza de que sea el único funcionario municipal que no ha entendido que la actividad de agremiarse y de realizar actividad sindical son derechos garantizados por nuestra Constitución Nacional y los tratados internacionales de Derechos Humanos”, agregaron.
“Apoyamos el accionar de UTEM, entidad gremial que integra nuestra organización y que viene trabajando en pos de mejorar la situación de los trabajadoes municipales” y solicitan a “las autoridades de la Municipalidad de Villa María que reciban a la dirigencia de UTEM a fin de desagraviarla y poner fin a cualquier práctica antisindical por parte del Estado local. Recordemos que estas prácticas antisindicales están claramente descriptas en la Ley 23.551 (asociaciones sindicales) y llevarlas adelante es totalmente incompatible con el respeto de la legalidad vigente”, concluyeron.
