El In­di­ce de De­man­da La­bo­ral de Vi­lla Ma­ría y Vi­lla Nue­va (IDL) mar­có 84,2 pun­tos en ene­ro pa­sa­do, lo que re­pre­sen­ta una dis­mi­nu­ción de la de­man­da de tra­ba­jo de 8,5% res­pec­to del mes pre­ce­den­te (ver grá­fi­co 1).

La es­ta­dís­ti­ca es ela­bo­ra­da por el Ob­ser­va­to­rio In­te­gral de la Re­gión, que de­pen­de de la Uni­ver­si­dad Na­cio­nal de Vi­lla Ma­ría, en ba­se a avi­sos que pu­bli­ca EL DIA­RIO.

Des­de el ini­cio de la se­rie en 2007 la de­man­da de ene­ro ha­bía si­do siem­pre ma­yor a la re­gis­tra­da en di­ciem­bre del año an­te­rior. En es­te ca­so sin em­bar­go, se pre­sen­tan dos si­tua­cio­nes par­ti­cu­la­res: por un la­do di­ciem­bre de 2013 fue el me­jor di­ciem­bre de la se­rie y por otro, hu­bo im­por­tan­tes me­di­das eco­nó­mi­cas anun­cia­das en ene­ro de 2014. Am­bos he­chos pue­den su­ge­rir que las de­ci­sio­nes de nue­vas con­tra­ta­cio­nes se ade­lan­ta­ron unas se­ma­nas o que las me­di­das em­pre­sa­rias se pau­sa­ron lue­go de las po­lí­ti­cas eco­nó­mi­cas apli­ca­das a prin­ci­pios de 2014. Se de­be­ría aguar­dar un tiem­po mo­de­ra­do pa­ra que las em­pre­sas in­ter­na­li­cen las cam­bios ma­croe­co­nó­mi­cos y se es­ta­bi­li­cen las ex­pec­ta­ti­vas a los fi­nes de po­der es­ti­mar la evo­lu­ción fu­tu­ra de la de­man­da de tra­ba­jo. 

En tér­mi­nos in­te­ra­nua­les el IDL ex­pe­ri­men­tó una ba­ja de 4,8% res­pec­to al mis­mo mes de 2013 (ver gráfico 2). Con es­ta caí­da se in­te­rrum­pe un pe­río­do de cin­co me­ses de al­zas in­te­ra­nua­les con­se­cu­ti­vas. Sin em­bar­go, se ob­ser­va que la ba­ja in­te­ra­nual de ene­ro de 2014 (4,8%) es de me­nor mag­ni­tud que, por ejem­plo, to­das las ba­jas in­te­ra­nua­les de 2013. 

 

De­man­da la­bo­ral por ca­te­go­rías y por se­xo

 

Con re­la­ción a las ca­te­go­rías la­bo­ra­les, el 44% de los pe­di­dos de ene­ro es­tu­vie­ron vin­cu­la­dos a Ser­vi­cios (fun­da­men­tal­men­te gas­tro­no­mía y trans­por­te). Le si­guie­ron los pe­di­dos vin­cu­la­dos a Téc­ni­cos y Pro­fe­sio­na­les con el 29%. La ca­te­go­ría Co­mer­cial re­pre­sen­tó el 22% y el res­tan­te 5% fue­ron pe­di­dos Ad­mi­nis­tra­ti­vos. 

Res­pec­to de la evo­lu­ción de la de­man­da la­bo­ral por ca­te­go­rías, la de Ser­vi­cios mues­tra un con­si­de­ra­ble y sos­te­ni­do au­men­to des­de oc­tu­bre de 2013 has­ta ene­ro 2014 res­pec­to de los an­te­rio­res me­ses del mis­mo año, los cua­les mos­tra­ron ma­yo­res os­ci­la­cio­nes. Los pe­di­dos de téc­ni­cos y pro­fe­sio­na­les ten­die­ron a dis­mi­nuir en los úl­ti­mos me­ses de 2013 has­ta ene­ro de 2014. Si bien las so­li­ci­tu­des vin­cu­la­das a tra­ba­jos ad­mi­nis­tra­ti­vos no tie­nen con­si­de­ra­ble re­le­van­cia den­tro del to­tal, tam­bién se ob­ser­va una dis­mi­nu­ción en los úl­ti­mos me­ses del año 2013 e in­clu­so en ene­ro de 2014, re­gis­tran­do en ese mes apro­xi­ma­da­men­te la mi­tad de los pues­tos de­man­da­dos en ene­ro de 2013, el cual pa­só de 12,24% a 5% del to­tal. Por su par­te, la ca­te­go­ría Co­mer­cial vie­ne mos­tran­do sig­nos de de­sa­ce­le­ra­ción a par­tir de oc­tu­bre de 2013 res­pec­to de los me­ses an­te­rio­res, la cual se ve com­pen­sa­da con un au­men­to por­cen­tual de la de­man­da en la ca­te­go­ría Téc­ni­cos y Pro­fe­sio­na­les, pa­san­do a ocu­par es­ta úl­ti­ma el se­gun­do lu­gar a par­tir de en­ton­ces. 

La de­man­da la­bo­ral por se­xo en el pri­mer mes de 2014 mos­tró un va­lor del 33% pa­ra el se­xo mas­cu­li­no, del 17% pa­ra el se­xo fe­me­ni­no y del 50% pa­ra los pues­tos que ad­mi­ten am­bos se­xos o no lo re­por­tan.

Si se ob­ser­va den­tro de ca­da ca­te­go­ría, en Ad­mi­nis­tra­ti­vos se evi­den­cia una pre­fe­ren­cia por per­so­nas del se­xo fe­me­ni­no (ca­si 60% de los ca­sos). Los pe­di­dos pa­ra la ca­te­go­ría Co­mer­cial, mues­tran una pre­fe­ren­cia por per­so­nas del se­xo mas­cu­li­no prin­ci­pal­men­te (42%). Es­ta si­tua­ción se pre­sen­ta con ma­yor én­fa­sis en la ca­te­go­ría de Téc­ni­cos y Pro­fe­sio­na­les, don­de el 40% de los pe­di­dos son pa­ra el se­xo mas­cu­li­no y só­lo el 2% pa­ra el se­xo fe­me­ni­no (el 58% son pe­di­dos pa­ra cual­quier se­xo o no lo re­por­tan). La ca­te­go­ría Ser­vi­cios es­tá al­go más equi­li­bra­da en cuan­to a los se­xos, pre­sen­tan­do el 26% de los pe­di­dos pa­ra el se­xo mas­cu­li­no y 18% pa­ra el fe­me­ni­no (tie­ne ni­ve­les si­mi­la­res de in­di­fe­ren­cia res­pec­to del se­xo de­man­da­do que Téc­ni­cos y Pro­fe­sio­na­les, con el 56%).