El Indice de Demanda Laboral de Villa María y Villa Nueva (IDL) marcó 82,4 puntos en febrero de 2014, registrando un leve descenso de 2,1% respecto del mes anterior. En términos interanuales muestra una disminución de 4,2% con respecto a febrero de 2013.
La demanda de puestos laborales acumulados entre enero y febrero de 2014 totaliza 277 pedidos, un 4,5% menos que en el mismo período de 2013. De las cuatro categorías laborales que componen el IDL, las más demandadas en primer y segundo lugar fueron servicios con 38,7% y comercial con 30,7% respectivamente. En tercer lugar se situó técnicos y profesionales con el 25,5%. La categoría administrativo sólo representó el 5,1%. La demanda laboral por sexo establece que el más solicitado es el masculino con el 32,1%. Le sigue femenino con 19,7%. La demanda por sexo indistinto representa el 21,2% y la que no reporta sexo, 27%.
El IDL de febrero de 2014 alcanzó 82.4 puntos, valor que se suma a la baja de enero de 2014, como se aprecia en el gráfico.
Sin embargo se estima que a partir de marzo se pueda llegar a un piso y una posterior estabilización del IDL si los empresarios normalizan sus expectativas sobre el rumbo de la economía, luego de los recientes cambios de política económica. El IDL tuvo una variación interanual negativa del 4,2% en febrero de 2014, similar a la de enero. Los dos primeros meses de 2014 muestran una disminución de la demanda de trabajo que contrasta con el cierre de 2013, donde hubo crecimiento interanual positivo en sus últimos cinco meses.
Los valores del mes de febrero a lo largo de la serie 2007-2014, muestran un descenso del índice IDL para los últimos dos años. El valor de 2014, se sitúa levemente por arriba de los registrados en el período 2009-2010. Hay un comportamiento cíclico de la demanda en los últimos años, donde no llegó a acumular más de dos años de subas o bajas sostenidas. En cuanto a los pedidos acumulados de los dos primeros meses de 2014 hubo un decrecimiento de un 4,5% comparado con 2013. Entre enero y febrero de 2014 los pedidos acumulados totalizan 277, mientras que ese mismo bimestre para 2013 arrojó 290 anuncios acumulados. La diferencia entre ambos años alcanza los 13 anuncios.
En la clasificación de la demanda laboral por sexo, el que predomina es el masculino con el 32,1%. El femenino, con una gran diferencia, alcanza el 19,7%. La cantidad de puestos que no solicitaron ningún sexo en particular (indistinto) es 21,2%, y los que no reportaron representa el 27%. Esta prevalencia del sexo masculino se sostiene a lo largo de la serie del IDL desde 2007.
La demanda de trabajo para Villa María y Villa Nueva es clasificada según cuatro categorías generales. En el mes de febrero, las categorías más demandadas fueron en primer y segundo lugar servicios y comercial con el 38,7% y el 30,7% de los pedidos respectivamente. Ambas categorías suman casi el 70% de los pedidos laborales, dejando en tercer lugar a la categoría de técnicos y profesionales con el 25,5% y en último lugar la categoría administrativo con el 5,1% del total.
El índice de demanda laboral para las ciudades de Villa María y Villa Nueva es estimado por el Observatorio Integral de la Región, dependiente del Instituto de Extensión de la Universidad Nacional de Villa María. Este índice cuantifica la evolución mensual de la demanda de puestos de trabajo de estas dos ciudades.
El cálculo del IDL se realiza tomando como fuente de información los avisos clasificados de los días domingo del diario de mayor circulación de Villa María y Villa Nueva, EL DIARIO del centro del país.
