Los trabajadores de la alimentación alcanzaron un acuerdo del 35%, desdoblado en dos partes: el 20% retroactivo al 1 de mayo y el 15% restante a partir de septiembre.
“Si bien no es el 40% que pedíamos, es mucho mejor que las primeras ofertas de las empresas que llevaban el último tramo del incremento a febrero de 2015”, resumió Fernando Páez, secretario General del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) Villa Nueva.
De esta manera, “quedan sin efecto todas las medidas de protesta que veníamos llevando a cabo”, añadió el gremialista.
Páez confió que se llevaron a cabo ayer asambleas informativas y se fue comunicando vía telefónica durante la mañana “el acuerdo que se firmó pasadas las 23.30” del lunes, y sostuvo que “ha tenido muy buena aceptación entre los compañeros y debemos agredecer la confianza que han tenido para llevar adelante el reclamo, porque creo que fue clave el bloque del viernes y el de ayer, cuando hacía mucho frío para estar en la puerta de la planta”. “Ya corre el boca a boca y sabemos que hay satisfacción por el logro. El plan de lucha estuvo medido, primero con dos horas de paro por turno, luego de cuatro horas, desde el viernes, y ahí las empresas vieron el alto acatamiento que hubo”, consideró.
Más un “bono navideño”
Sobre el incremento salarial cerrado en la negociación paritaria en el Ministerio de Trabajo de la Nación, Páez indicó que “el primer tramo del 20% se aplicará de manera retroactiva al 1 de mayo, mientras que la segunda parte del 15% será en septiembre”, pero además lograron un “bono Navideño” que “deberá pagarse del 1 al 5 de diciembre, de 1.500 pesos”.
Los representantes de los trabajadores reclamaron por un incremento del 40% para llevar su salario básico de 6.200 pesos a 9.000 pesos, pero, tal como se suponía, alguien tuvo que ceder, y lo hicieron ambas partes.
“Queda claro que no debe haber techo en la paritaria salarial y también que se cerró con un porcentaje mucho mejor del que se había iniciado, con un 27%”, sintetizó Páez, al tiempo que recordó que la última oferta fue el jueves de la semana pasada, de un 32%.
“Pudimos llegar al 35%, cinco puntos por debajo de lo pretendido, pero en dos tramos y a septiembre, todavía con un trimestre del año por delante, y no en las cinco cuotas que había propuesto la empresa, pagando la última en febrero del año que viene. Esto es mucho mejor”, remarcó.
“Esto es así, se tiene que negociar pero estando todos unidos”, expresó el titular del STIA local.
Los números
De los 6.200 pesos de básico, los trabajadores de la alimentación recibirán un retroactivo de 1.240 pesos, ya que se trata de un retroactivo al 1 de mayo, con salarios ya cobrados o abonados. Con este monto, alcanzarán a partir de ahora un básico de 7.440 pesos. Mientras, el segundo tramo del aumento en los sueldos se producirá desde el 1 de setiembre, por lo que se percibirán con los salarios de octubre, sumando 8.370 pesos (930 pesos más). Por lo tanto, si se suman los montos o tramos, el 35% equivale a 2.170 pesos.
