El Proinfor II tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad académica de la institución y en tal sentido propone la radicación de investigadores de excelencia. En este sentido, son considerados dentro de la categoría aquellos que cuentan con estudios de posgrado, que acreditan una sólida formación académica, registrando antecedentes en investigación y capacitados para formar y conducir grupos de investigación.
El rector de la UNVM, Martín Gill, manifestó que una de las mayores necesidades que tiene nuestra Universidad para hacer funcionar en forma plena la tarea investigativa es “nutrirse con investigadores formados que, de manera complementaria con los docentes que ya se encuentran incorporados puedan generar una masa crítica que posibilite el desarrollo en las diferentes áreas”.
Cabe destacar que los investigadores convocados tendrán como tarea específica la organización y coordinación de equipos de investigación, conjuntamente con el dictado de cursos en el nivel de posgrado.
Si bien aún no hay fecha confirmada, se estima que la convocatoria pública nacional e internacional destinada a investigadores formadores se concretará en los próximos meses. Al respecto, el rector señaló como requisito indispensable la instalación de los profesionales seleccionados en la ciudad de Villa María, agregando además que “se destinarán recursos propios de la Universidad para la radicación en nuestro ámbito”.

@ Características

El Proinfor II se ejecutará a través del otorgamiento de cargos docentes destinados a financiar la incorporación de investigadores formados, residentes en el país o en el extranjero.
El cargo otorgado a cada investigador será de dedicación exclusiva. En tal sentido, el postulante deberá tener disponibilidad para desempeñarse en la UNVM por el término de cuatro años como mínimo. Las designaciones serán anuales, debiendo renovarse si el profesional ha cumplido con las obligaciones con las que se ha comprometido. En este punto el rector señaló además la posibilidad de que el investigador, a través del concurso pertinente, pueda integrar en forma permanente el equipo docente bajo condición efectiva.
Los requisitos que deben reunir los investigadores son: poseer el grado académico de doctor o equivalente en el área a la que se postula; haber dirigido trabajos de investigación acreditados por instituciones universitarias o científicas del país o del extranjero; acreditar la formación de recursos humanos a través de dirección de tesis de grado y posgrado, desempeño como tutor en tareas en la redacción de proyectos de trabajos finales (de grado y/o posgrado), evaluador de investigadores en instituciones universitarias. Otra de las condiciones será la acreditación de transferencia de investigación a través de publicaciones, patentes u otros elementos equivalentes.
“Hay una gran expectativa por la puesta en práctica de la propuesta, en particular en lo que refiere a la formación de recursos humanos, desarrollo de equipos de investigación y también en la realización de diversas tareas de posgrado”, finalizó el rector.