Cuando un trabajador pierde el empleo, le liquidan mal el sueldo o ve dañada su salud por sus tareas, tiene algunas vías para buscar Justicia. Una es la administrativa, en el Ministerio de Trabajo o directamente la Judicial, en los Tribunales de Villa María.

Si bien en la mayoría de los casos la Justicia le da la razón al reclamo del trabajador, éste tiene un elemento en contra: el tiempo. 

Ese tiempo que para el empleado se traduce en desesperación es el que no alcanza en la Cámara del Trabajo de Villa María para atender con celeridad todas las causas que se presentan.

Según la información estadística oficial publicada on line por el Poder Judicial, ingresan casi dos causas por día hábil. Causas para las que los funcionarios tienen que estudiar, citar testigos, tomar audiencias y resolver. Es indefectible que se acumulen año tras año.

Por ejemplo, mientras que en 2011 ingresaron 381 causas y tenían 262 en trámite, en 2012 el salto en cantidad hizo que los ingresos treparan a casi 500, mientras que las causas en trámite superaran las 600. Pero a fines de 2013, esa cantidad trepa a las 1.102 y bajaron un poco los ingresos de causas, llegando a 357.

Los datos de 2013 tienen un agregado interesante, que trata sobre el movimiento de las causas en trámite. Así resulta que de las 1.102, hay 673 que están inactivas, es decir, que no hubo movimiento del expediente.

 

Despidos

 

Se podría pensar que la mayoría de los hechos que llegan a la Cámara del Trabajo de Villa María tienen que ver con despidos, sin embargo, los datos muestran que no es así.

Por ejemplo, en el año 2012, de las 487 causas ingresadas, 79 fueron por despido y 60 por incapacidad.

En 2013, de las 357 ingresadas, 48 fueron por despido y 57 por discapacidad.

 

Los números de la Cámara laboral de Villa María