El personal de casas de familia o particulares deberá abonar aportes de obra social más elevados.

En el marco de un anuncio que realizó la Administración Federal de Ingresos Públicos  (AFIP), el valor será de 233 pesos mensuales en el caso de jornadas laborales que superen las 16 horas semanales.

Esos aportes son los que se destinan al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales. 

El aumento recientemente anunciado por Ricardo Echegaray, titular de la AFIP, regirá desde el 1 de octubre.

Vale recordar que entre 16 y 24 horas es el mínimo que deben trabajar para aquellas empleadas contratadas hasta un máximo de 48. No está permitido más de nueve horas diarias. Quedan exceptuadas las personas que trabajan por hora.

Gabriela Juárez, titular del Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), comentó a EL DIARIO que “ni desde el sindicato local ni en Córdoba estamos de acuerdo con este incremento porque es demasiado para los sueldos que cobramos las trabajadoras”.

Si bien se prevé un aumento salarial, aún no hay una fecha exacta y no se sabe si ya regirá para octubre cuando se registre este incremento.

Por otro lado, detalló que “esos 233 pesos son únicamente para obra social, recordemos que nosotras estamos pagando 100, es mucha la diferencia”.

Este es un dato relevante si se contempla que la ley reglamenta que son las trabajadoras las que deben pagarse la obra social, ya que al empleador sólo le corresponde el aporte jubilatorio, que se mantendrá en 35 pesos.

“Algunas chicas arreglan con sus empleadores para que les paguen esos 100 pesos, pero ahora, con este aumento, se va a complicar”.

Aunque Juárez encuentra el lado positivo a la suba, porque “al pagar tan poco ninguna obra social nos quería recibir. Estuvimos más de un año luchando con las locales y finalmente logramos un acuerdo con la de Conductores de Taxis de Córdoba. Pero al irnos a 233 pesos, capaz nos tengan en cuenta desde otras”.

Con la mencionada obra social, tienen cobertura en la Clínica Marañón, en la Cruz Azul y en la De La Familia III (Camioneros). 

La medida fue dada a conocer el pasado miércoles en la Resolución 3.653 del Boletín Oficial. 

Esta norma trae a colación la vigencia del Régimen Especial de Seguridad Social para Pequeños Contribuyentes, por el cual los sujetos adheridos ingresan las cotizaciones fijas para el Sistema Integrado Previsional Argentino, al Sistema Nacional de Seguro de Salud y al Régimen de Obras Sociales.

 

  El problema de las ART

 

Sinpecaf Villa María cuenta en este momento con 250 trabajadoras de casas de familia, muchas de las cuales son de localidades vecinas.

El pasado 3 de julio fueron recibidas por el intendente Eduardo Accastello, quien entre otros acuerdos por transporte público y educación, aseguró que financiará a las afiliadas el valor de la tarjeta de la Historia Clínica Digital, donde se encuentra la historia médica personal.

Pero en cuanto a la salud y la seguridad, hay otro inconveniente que las aqueja.

Gabriela explicó que “respecto a las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART), es un derecho que está reglamentado, pero todavía no está vigente”. Cuando se concrete esta instancia, las empleadas domésticas abonarán el importe por ese servicio a la AFIP que será la encargada de arreglar con las aseguradoras.

Concluye que, por el momento, “sólo hay una posibilidad de pagar un seguro, a cargo de los empleadores, de 70 pesos para estar cubiertas media hora antes y media hora después de ingresar a nuestros lugares de trabajo”.

El problema con las aseguradoras es que como todavía no están bien reglamentadas las horas de trabajo, muchas empleadas atienden más de un hogar y, por ende, tienen más de un empleador que tendría que responder por este seguro.