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27 de Septiembre de 2014
Día del Empleado de Comercio
Saldrán a controlar con el Ministerio
El lunes es una jornada no laborable para los trabajadores del sector. El titular del CEC indicó que las verificaciones “se realizarán para hacer cumplir la ley y los acuerdos”
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Mario García, titular del Centro de Empleados de Comercio

 

“En noviembre de 2009 conseguimos que el parlamento nacional sancionara la Ley 26.541, que establece que el día 26 de septiembre, Día del Empleado de Comercio, es no laborable. El Poder Ejecutivo la promulgó en diciembre del mismo año. En Villa María veníamos con dificultades para su cumplimiento, dado que se juntaba con el cumpleaños de la ciudad, por lo que los comerciantes argumentaban el perjuicio que les significaban dos días seguidos sin abrir sus locales. Por eso es que en esta oportunidad dialogamos con los empresarios, con las organizaciones que los representan y con muchísimos más de manera particular, y conseguimos el acuerdo para  que esta conquista sea una realidad el día 29”. Las palabras pertenecen a Mario García, secretario general del Centro de Empleados de Comercio en la ciudad.
El titular del CEC indicó que “el sentido de la fecha reivindicada durante tanto tiempo, el de la pertenencia a la actividad, al gremio, va mucho más allá de que se pague más al trabajador por esa jornada. No queremos eso, queremos el día para nosotros, para la familia mercantil”.
El también concejal del oficialismo en la ciudad explicó, además, que “para verificar el cumplimiento de esta ley vamos a estar haciendo recorridas con funcionarios de las carteras laborales de la Provincia y de la Nación”.
“Nuestra jurisdicción es amplia, pues involucra a muchas localidades de la región, y eso tal vez nos impida llegar a todos y cada uno de los comercios, pero vamos a estar repartidos por sectores para labrar las actas que pudieran corresponder en casos de no cumplimiento de la ley y de los acuerdos establecidos”, anticipó el gremialista.
La ley, sancionada el 11 de noviembre de 2009 y promulgada el 10 de diciembre del mismo año tiene tres artículos:
1º- Establécese como descanso para los empleados de comercio el día 26 de septiembre de cada año, en que se conmemora el "Día del Empleado de Comercio".
2º- En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales.
3º- Comuníquese al Poder Ejecutivo Nacional.

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