La Caja Complementaria para los docentes fue creada en los años 90 para fortalecer el régimen de jubilación de los profesores y maestros.
Maneja los fondos que aportan los mismos docentes en actividad y se funda en un sistema solidario similar al de otras cajas. Es decir, no es un ahorro individual para el momento de jubilarse, sino que es un sistema por el cual los activos aportan (actualmente es un 4,5%) y los jubilados son los que perciben la diferencia, para que, con el correr de los años, sean los nuevos activos los que aporten para los futuros jubilados.
Está administrada por tres representantes del Ministerio de Educación, uno por cada uno de los gremios que lo integran (AMET, SADOP, UDA y CEA), además de un síndico representante de los jubilados, un síndico gremial y otro por la cartera de educación.
Ahora bien. Se generaron discusiones sobre la legitimidad del aporte y se hicieron interpretaciones diferentes. Algunos decían que ese aporte es voluntario, mientras que otros sectores opinaban que era obligatorio.
Actualmente, varias escuelas están haciendo reuniones con docentes ofreciendo información diferente según sea el caso.
EL DIARIO recabó información entre los gremios y la Caja para contestar algunas preguntas que hacen los trabajadores de la educación.
-¿Quiénes deben aportar?
Los colegios transferidos de la Nación a la Provincia, ya sean públicos o privados. En el ámbito privado, se incluye al secundario y terciario del Instituto del Rosario, al secundario del Rivadavia y al secundario del San Antonio.
-¿Es obligatorio u optativo?
Los únicos que tenían opción eran los colegios públicos. Según los gremios que integran la Caja Complementaria, la Provincia de Córdoba no hizo la opción en el plazo establecido por la ley y en consecuencia está obligada a aportar. Los colegios privados no tienen opción, según la ley.
-¿Qué pasa con los que dejaron de pagar?
Los colegios que dejaron de pagar, por la interpretación anteriormente expresada, generaron una deuda con la Caja. Desde SADOP aclararon que la deuda es de la escuela y no del docente al que no se le hizo el descuento.
-¿Cuál es la situación en Córdoba?
Los docentes cordobeses aportan, como el resto de los trabajadores provinciales, 18% de su salario para la jubilación. Es el aporte más alto del país. Pero según indicaron, eso no los exime de abonar el 4,5% para la Caja Complementaria.
Proyecto
Finalmente, cabe consignar que desde SADOP Villa María, Mónica Carrizo informó que elevarán una propuesta a la Caja Complementaria para reducir el aporte de los docentes cordobeses. “De todas maneras, creo que es importante señalar que la verdadera discusión pasa por el bajo nivel salarial y no por los descuentos”, indicó.
Recordó también que el principal deudor de la Caja es “el Gobierno de Córdoba” y que ya hay fallos judiciales que les dan la razón.
En lo que hace al ámbito privado, señaló que el colegio que mayor deuda tiene está abonando un plan de pagos con 3.000 pesos por mes.
