Rubén Quevedo, secretario general del Sindicato Unico de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) de Villa María, dijo que “todos sabemos que la inflación se está comiendo el aumento del 35% que conseguimos este año” y que por esa razón se hace indispensable reclamar un adicional para afrontar los gastos de fin de año.
“Pedimos 1.500 pesos”, remarcó el dirigente. “Ya hay varios municipios que nos dijeron que sí; en otros casos, hay intendentes que salen por los diarios diciendo que no tienen plata. Hacen eso por el compromiso político que tienen con (Eduardo) Accastello, pero por lo bajo nos dicen que nos van a dar el bono que solicitamos. En Villa María todavía no contestaron formalmente”, indicó.
Ante esto, el SUOEM está realizando asambleas en distintas dependencias municipales. Mañana será en el Hogar de Ancianos y la semana que viene en la Asistencia Pública y en el Corralón. “Por supuesto que todos avalan el pedido del bono de fin de año”, puntualizó.
“Lo digo en cada asamblea. Yo puedo ser peronista, elogiar lo que se ha hecho bien de este Gobierno, pero no tengo ningún compromiso con los gobernantes. Mi único compromiso es con la gente”, apuntó.
Estatuto
Por otra parte, Quevedo señaló que hay una gran preocupación entre los trabajadores por el estatuto diferenciado que otorga menos derechos a los trabajadores que ingresaron a partir del año 2007.
“Por ejemplo, las licencias anuales a los que comenzaron a trabajar antes de ese año se cuentan por días hábiles y los más nuevos, días corridos, es decir, pierden días de descanso”, dijo.
El otro artículo cuestionable es el de la antigüedad. “Cobran el mismo porcentaje los cinco primeros años, después cobran el 70% y con el paso del tiempo va disminuyendo el porcentaje en relación a lo que cobran los más viejos. Es decir, que a contramano de lo que es en todos lados, los municipales de Villa María que ingresaron después de 2007 cobran menos a medida que tienen más antigüedad”, dijo.
Ese estatuto que diferencia a los trabajadores municipales blanqueados en dos categorías fue aprobado a mediados del año 2006, cuando Roberto Pathenay era secretario general. “Qué quiere que le diga, nosotros lo heredamos y es un perno. Pero no vamos a bajar los brazos, pediremos la derogación de esos dos artículos”, puntualizó.
Festejo
Finalmente, Rubén Quevedo señaló que ya enviaron una nota al Ejecutivo Municipal pidiendo que pasen el descanso por el Día del Empleado Municipal, que es el 8 de noviembre. “Como este año cae sábado, les pedimos que lo pasen al lunes 10. Todavía no tuvimos respuestas de Villa María, aunque en otros pueblos, como General Deheza y Arroyo Cabral ya nos dijeron que sí”.
En lo que hace al festejo, informaron desde el SUOEM que será el 22 de noviembre, en el Salón Bomarraca, donde habrá importantes premios que se sortearán entre los trabajadores, como así también bandas locales que animarán la hora del baile.
