El fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sentenció que aún cuando el trabajador esté inscripto como monotributista, es trabajador en relación de dependencia. Es por eso que desde el Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal de Córdoba (Suteryh), están difundiendo esa sentencia para que se conozcan los alcances de la ley.

Sergio Mónaco, delegado del Suteryh, dijo que “muchas veces los consorcistas, alentados por administradores que les dicen que les van a hacer ahorrar unos pesos, contratan a empleados bajo la figura de monotributistas. Es algo que venimos combatiendo y en este caso, la Justicia nos dio la razón”.

Se refiere concretamente a la sentencia en la que los jueces consideraron “irrelevante” que el trabajador estuviera inscripto como monotributista. El fallo es por la causa “Cardarelli, Adriana Marcela, contra la Caja de Seguridad para abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”. 

Los magistrados de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideraron que las partes estaban vinculadas por un contrato de trabajo y en virtud de eso, enmarcadas en la Ley de Contrato de Trabajo que regula a los empleos en relación de dependencia. “La circunstancia de que la accionante (la trabajadora) facturara por las tareas realizadas o que estuviera inscripta en la AFIP como monotributista, no reviste trascendencia a los fines de caracterizar la relación habida entre las partes”, indicaron, para sellar que lo que vale es la regla de “la primacía de la realidad”, según la cual la demandante era empleada y no prestadora de servicios de manera independiente.

 

En Villa María

 

Sergio Mónaco señaló que entre junio de 2013 y el mismo mes de 2014 hicieron con el gremio de los encargados de edificios y el Ministerio de Trabajo 43 inspecciones, en las cuales “encontramos a tres consorcios que tenían a los encargados bajo la figura del monotributo”.

“En realidad, debo decir que estamos satisfechos con la tarea realizada porque intimamos a las tres patronales para que regularicen la situación y lo hicieron”, puntualizó.

“Eso no quiere decir que no haya monotributistas en nuestro sector. Pero le aseguro que seguiremos controlando para evitar ese fraude laboral y para advertir a los propietarios de departamentos en edificios o complejos que no se asesoren mal y que no crean que es más barato evadir las leyes laborales, porque a la larga, como en este fallo, van a descubrir que lo barato sale caro”, dijo.

También pidió al empleado que comprenda que pedir la regularización “no es hacer lío al consorcio”, sino “hacer cumplir lo que corresponde”, puntualizó.

 

Aumento

 

Finalmente, Mónaco se refirió al incremento salarial de este año, destacando que en octubre cobraron la última cuota del aumento acordado en paritarias.

“El salario de octubre es de un 8,5% más que el anterior y en todo el año 2014 nuestro ingreso ascendió un 31,5%”, informó.