Los trabajadores del Poder Judicial decidieron suspender la medida de fuerza dispuesta para el 18 de este mes, debido a que mejoraron la oferta salarial.
Jorge Montes, delegado de los empleados judiciales de Villa María, dijo a EL DIARIO que de manera verbal ofrecieron un incremento del 5% al básico más un aumento fijo remunerativo. “Es superior a los 220 pesos que habían ofrecido en la anterior oportunidad y que motivó el rechazo de nuestro gremio”, indicó.
Por tal motivo, hoy realizarán una asamblea al mediodía para analizar si aceptan o no ese incremento y así llevar la posición de Villa María a la Asamblea General Extraordinaria que se realizará el jueves en Córdoba.
“Esta conducción tiene como política no aceptar más aumentos en negro”, explicó Montes, al señalar que le parece positivo que todo el ofrecimiento esté basado en salarios remunerativos.
Hasta ayer, el gremio de los judiciales (AGEPJ) era el único que no había aceptado el aumento ofrecido por el Gobierno.
Mientras tanto, es conocido que la UEPC acordó el incremento salarial, como también lo hizo el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
Oscar Mosquera, de ese gremio, señaló que si bien el aumento alcanzado “es para empezar, porque se sabe cómo sube el costo de vida”, están satisfechos con ese comienzo.
El incremento acordado es de un 11,7% al básico más 50 pesos remunerativos para el personal del escalafón general, encuadrado en la Ley 7.233 y de un 12,8% más 50 pesos al básico para el personal de salud, encuadrado en la Ley 7.625.
Los contratados recibirán el mismo incremento salarial que los de planta permanente y los contratados especiales (A, B y C) percibirán un adicional de 160 pesos.
“Este acuerdo está firmado hasta fin de año, siempre y cuando no haya desfasaje”, aclaró Mosquera.

La construcción pierde puestos de trabajo

Así como los metalúrgicos están con la permanente amenaza de despidos y suspensiones, los obreros de la construcción ven cómo día a día disminuye el ofrecimiento de empleo. Luis Ortega, secretario Adjunto de la UOCRA, dijo que “hay muchos proyectos de obra que no comienzan hasta que los inversores vean que se aclara el panorama, y eso hace que haya menos mano de obra contratada”, indicó.
También explicó que las construcciones en marcha están con el 50% del personal que necesitan y que, sumado a todo esto, terminaron proyectos grandes como la autopista y las 400 viviendas, por lo que quedaron más desocupados en el sector.