Desafíos de una gestión

A partir del año 2012 el intendente Eduardo Accastello, entendiendo la necesidad de seguir generando dispositivos que vinculen al vecino directamente con el municipio, definió profundizar aún más la descentralización en nuestra ciudad generando, de este modo, dos nuevos MuniCerca.

En mi rol de director del MuniCerca 7 (barrio Felipe Botta y Carlos Pellegrini) y ante la finalización de un año plenamente positivo para nuestra ciudad,  creo que es interesante realizar una síntesis de los logros obtenidos hasta el día de la fecha en esta zona de la ciudad. 

Debemos señalar que el abordaje llevado a cabo en el sector siempre estuvo bajo el postulado de “justicia social”, debido a esto se trabajaron y generaron distintas herramientas que buscan potenciar y profundizar  la accesibilidad a la salud, el trabajo y la educación.  

De acuerdo a lo anteriormente expuesto, desarrollamos en conjunto con la Escuela Juana Manso actividades como la Radio Comunitaria (en relación con Tecnoteca), lo cual se trabaja desde la visión del derecho a la comunicación y la democratización de la palabra, como también desde la idea de generar un espacio de construcción en conjunto a la vez que se ejercita plenamente la lectoescritura y huerta comunitaria (en relación con el INTA y el CAPS), donde se busca recuperar el contacto y trabajo con la tierra. A esto se le anexó el Programa Sumate (dependiente de Desarrollo Social) que se lleva a cabo por la tarde donde los niños se expresan mediante el arte y el deporte. 

Es interesante destacar que está  en construcción un nuevo “Centro de Promoción Familiar” en el sector, el cual nos da la tranquilidad de la formación intelectual de nuestros niños desde sus primeros meses, que favorecería a la propuesta que trabajamos este año. 

En lo referido a los jóvenes-adultos se dictaron los cursos de capacitación en peluquería y computación buscando brindar los  instrumentos  necesarios para una mayor salida laboral. 

Asimismo este año logramos concretar dos cooperativas de trabajo para jóvenes-adultos desocupados de la región de influencia, generando una cadena de vínculos indestructibles en más de 20 familias que las conforman.

Dentro de este enfoque no podemos dejar de lado la visión respecto a la salud tanto con la reinauguración del CAPS “Arsenio Pérez”  junto con la creación del playón deportivo “Mauro Rosales” que generan las garantías suficientes para desarrollar una vida saludable e integral. 

Siguiendo la lógica de la planificación y la gestión, el sector del MuniCerca 7 tuvo un avance significativo respecto de la obra pública logrando, por ejemplo, garantizar en un 95% los servicios básicos en el sector de barrio Felipe Botta  (agua, cloacas y gas en etapa final). Debemos señalar que en el transcurso de la obra de gas se le hizo entrega del gabinete reglamentario a más de 60 familias que no pudieron comprarlo por sus propios medios. Anexado a esto podemos señalar que  dos de sus arterias poseen cordón cuneta, el cual se continuará en el corto lapso de tiempo.

Otro de los avances que denota esta gestión queda de manifiesto en la obra de cordón cuneta en barrio Carlos Pellegrini en conjunto con la pavimentación de calle Vélez Sarsfield, bacheo general y remodelamiento de la plaza central del barrio. Es interesante destacar que estas obras se acompañaron con la visión de seguridad vial instalando en el sector semáforos y reductores de velocidad buscando generar un tránsito más ordenado y cuidadoso. 

Profesor Jorge Argüello, 

director del MuniCerca 7

 

¿Y los facturantes?

Mientras aún no han pagado el 10% de aumento que los facturantes debían cobrar en septiembre, Accastello aumentó en igual porcentaje el sueldo de los funcionarios. Los mismos que todos estos años han tenido asegurado cobertura de salud para su grupo familiar, aportes jubilatorios, etcétera, todos derechos que le niegan a los facturantes municipales. 

Algunos de esos funcionarios han usado los concursos cerrados para empleados, para colarse en la planta de empleados permanente del municipio, quedándose con el puesto que les corresponde a quienes hace años vienen trabajando en una relación precaria.

En el garaje del Palacio Municipal, Accastello brindó por el año con los empleados, los que lo siguen en la campaña y todos aquellos que no pueden decir que no, pues no son de planta permanente y cualquier enojo del intendente les dejaría fuera de sus trabajos. 

Algunos funcionarios dicen que no les alcanza el sueldo y que está bien que les aumenten. Si a ellos no les son suficientes  los 20 mil y pico, más viáticos, adicionales, pago de cursos, etcétera, ¿qué les queda a los empleados facturantes, contratados y los recién ingresados a planta que apenas ganan más de cuatro mil pesos? ¿Acaso los facturantes ganan mucho y por eso no les han pagado el último 10% de aumento en septiembre? Sinceramente, deben repensar lo que están haciendo. 

Jesús Chirino,

secretario general UTEM