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12 de Febrero de 2015
El ciclo formativo presenta diversas variantes académicas
En AERCA la propuesta para capacitar socios sigue creciendo
El gerente Ignacio Tovo, presentó ayer el programa de capacitaciones del cual también participan otras instituciones locales. Al habitual menú de cursos de corta duración se suman maestrías y diplomaturas para empresarios
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El gerente de AERCA, Ignacio Tovo , dialogó con EL DIARIO

 

En la sede de la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA), se llevó a cabo ayer la presentación del Programa Anual de Capacitaciones, coordinado por la Escuela Empresaria de Negocios que funciona en la entidad.
En diálogo con medios locales, el gerente Ignacio Tovo brindó detalles acerca de los cursos que en los formatos corto, online, posgrado, “In company”, de oficios o internos, serán desarrollados durante el presente año.
En la oportunidad, el referente de la gremial empresaria también hizo referencia a la conformación de la biblioteca empresarial y las nuevas obras en la sede a inaugurarse en el transcurso de 2015.
Tovo también hizo alusión a los desayunos de trabajo y las jornadas de Responsabilidad Empresaria (RSE), previstas en el calendario de eventos formativos diseñados para asociados de la AERCA y el personal que se desempeña en las empresas nucleadas la asociación.
“A partir del mes de marzo lanzamos con mucha más intensidad (ya existen cursos en marcha) todo lo que implica el programa de capacitaciones que se impulsan junto a la Federación Comercial de Córdoba (Fedecom), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC)”, manifestó el consultado por EL DIARIO.
En suma a las propuestas formativas, el reporteado por este matutino destacó que comenzará la segunda cohorte de la Maestría en Administración de Negocios que tendrá la particularidad de complementarse con una Diplomatura en Alta Gerencia.
Como novedad relevante, Tovo apuntó la puesta en funcionamiento de una Diplomatura en Comunnity Management que hace eje en la gestión de redes sociales y comercio electrónico.
“Como primer público objetivo tenemos a nuestros socios y derivados a través de ellos con los recursos humanos en sus empresas”, sostuvo el gerente.
Cabe recordar que la asociación empresarial tiene en la ciudad y región unos 1.500 adherentes.
“El año pasado se capacitaron más de 500 personas en nuestra entidad, con lo cual se puede observar que la apuesta de formación es bastante fuerte”, enfatizó.
“Hace varios años que hacemos hincapié en lo que se refiere a capacitación. Creemos que es un valor diferenciado que le brindamos al asociado, lo vemos como una herramienta que ellos adquieren para ser más competitivos”,
El entrevistado también advirtió que para la selección de cursos y ofertas académicas,  en la AERCA se llevó a cabo un trabajo previo que derivó en una segmentación de la propuesta.
“Hicimos una encuesta el año pasado para conocer cuáles son las demandas de las empresas y en base a eso diseñar el programa de capacitaciones que respondan a las necesidades reales de los asociados”,  subrayó.
 Respecto a los desayunos de trabajo, el dirigente empresarial adelantó que las jornadas de análisis y reflexión sobre temática de actualidad y de interés que enriquecen la toma de decisiones, iniciará su ciclo el próximo 4 de marzo.
Para cerrar Tovo comentó que durante el mes de junio se concretará el Precoloquio de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), una actividad de suma importancia para el empresariado provincial y nacional y que tendrá su instancia de preparación  en la AERCA.
 
En detalle
En el menú de opciones para capacitarse, las fuentes consultadas por este medio puntualizaron que el 3 de marzo darán comienzo los cursos de corta duración “Social Media Manager” (3 de marzo), “Imagen y marketing profesional para mujeres (10 de marzo), “Cómo pensar e iniciar su propia empresa” (31 de marzo) y “Ventas de servicios. Un desafío comercial” (14 de abril).
En tanto, las ofertas educativas online tendrán matrícula a partir del día 27 del próximo mes, iniciándose el cursado el 6 de abril.
Al hablar sobre el formato de cursos “In company”, se dijo que la misma “es una opción pensada para satisfacer las necesidades particulares de los socios”.
“Se trabaja en jornadas de capacitación que son confeccionadas a medida del asociado. Cualquier empresa puede manifestar su necesidad y, desde la institución, de le facilita el espacio físico, la organización y la búsqueda del staff docente”.
En otro orden y en alusión a los cursos de oficios, aseguraron que la Cámara de Comercio, servicios y Turismo de la AERCA trabaja con la Federación Empresaria Hotelera para brindar los cursos de “Servicio de mozo y camarera, servicio de pisos y mucama, además de la formación en recepción y conserjería.
Por su parte y a nivel interno, se implementó un ciclo educacional en inglés de negocios y Office.
Finalmente, las referencias fueron para las actividades de  RSE.
En este sentido se anunció que junto a varias instituciones de la ciudad se organizarán las jornadas denominadas: “Transmitiendo experiencia y generando valor”, donde alumnos de escuelas locales se encuentran con empresarios de la ciudad que comparten sus experiencias personales y laborales con los participantes de los eventos.

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