Ante el anuncio del inminente inicio de paritarias para los empleados municipales, desde Unión de Trabajadores del Estado Municipal (UTEM) indicaron que acuerdan con el pedido del SUOEM en lo que hace al porcentaje de aumento (45%), pero entienden que “cualquier porcentaje de un sueldo de hambre, es más hambre”, tal como expresó el secretario general de esa organización, Jesús Chirino.
“En la Municipalidad de Villa María hay compañeros que facturan servicios y no llegan a un ingreso mensual de cuatro mil pesos, lo que ubica el nivel salarial en nuestra ciudad por debajo de municipalidades vecinas”, agregó.
“Creemos que hay que comenzar fijando un mínimo, no decimos cuánto, pero debe estar relacionado con el costo de una canasta”, puntualizó.
“Nos gustaría que el intendente llame a UTEM para sentarse a la mesa de negociación salarial. No está obligado, pero sería democrático”, concluyó.
