El Departamento Ejecutivo Municipal otorgó un aumento del 36% anual a los empleados, que será abonado en dos cuotas, en el marco de las reuniones que viene realizando con el Sindicato Unico de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM).

El acuerdo se logró en horas de la mañana de ayer después de varios encuentros entre funcionarios y referentes del gremio que nuclea a los trabajadores sindicales. De esta manera, los empleados cobrarán el sueldo de marzo con un 19% de incrementa y el 17% restante se liquidará en los sueldos de agosto. 

Las reuniones con el SUOEM fueron manejadas por el jefe de Gabinete, José Carignano, el secretario de Gobierno, Javier Suppo, la secretaria de Economía y Administración, Verónica Navarro y el coordinador de Relaciones Laborales, Humanas y Capital Técnico, Rodrigo Hayas.

En representación del sindicato estuvo su titular, Rubén Quevedo; el secretario gremial, Sergio Rodríguez, y el miembro de la Comisión Directiva, Rubén Terzuelo.

En diálogo con EL DIARIO, en la tarde de ayer, Carignano explicó que los representantes gremiales solicitaban un porcentaje “mucho” mayor que el del año pasado, fundamentando que “la inflación” había generado la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

“En este tire y afloje, ellos defendiendo a los trabajadores y nosotros con la responsabilidad que nos implica cumplir con las obras y servicios hemos llegado a un acuerdo”, dijo Carignano.

Para el funcionario, el aumento concedido para este año “trae una mejora sustancial en el salario de los trabajadores y viene a complementar otras acciones de mejoramiento de las condiciones laborales, como son más de 75 pases a planta y más de 120 recategorizaciones, entre otras”, manifestó el jefe de Gabinete.

“Hemos dialogado buscando el equilibrio en la mejora de la calidad de vida de los empleados y el cumplimiento de las obligaciones con los ciudadanos”, aseguró.

Cabe destacar que el incremento logrado fue expuesto en una asamblea de municipales y levantó algunas voces en contra.