Cuando el 19 de marzo de 1979 más de 40 cajas de crédito decidieron unirse para hacer frente a los embates de la dictadura en su contra, probablemente sus directivos no imaginaran que casi cuatro décadas después tendrían 256 filiales y 22 centros de atención, distribuidos por todo el territorio nacional. Pero es así, la unión ante las arbitrariedades de la política económica de la Junta Militar y su ministro, José Alfredo Martínez de Hoz, los hizo fuertes y decididos a emprender.
Al punto que hoy Credicoop es el banco cooperativo más importante de América Latina.
“Y hoy el espíritu fundacional se mantiene. El banco sigue siendo dirigido por sus asociados, quienes están invitados a participar en su vida institucional, a través de las comisiones de asociados que funcionan activamente en todas las filiales”, explicó a Peso específico la gerente de la filial Villa María de la entidad, Mariela Fraire.
Remarcó enseguida el hecho de que Banco Cooperativo Credicoop Limitado sea “una institución sin fines de lucro, que presta servicios financieros eficientes y de calidad a todos sus asociados”.
Acotó que “la labor que realizamos se orienta a prestar asistencia crediticia a las pequeñas y medianas empresas, a las empresas de economía social y las personas”.
Y añadió que “tomando en cuenta el principio de territorialidad, los depósitos captados son prestados prioritariamente en las financiaciones de la misma localidad”.
“Es por eso que respetando la estructura económica de cooperativa se persigue la rentabilidad mínima y necesaria para redistribuir el excedente en servicios y productos financieros que puedan servir al mejor desarrollo de las empresas y los ciudadanos, como una manera de contribuir, cada día, a una sociedad más justa y solidaria, aportando al progreso económico local y nacional”, puntualizó Fraire.
“Nuestra filial abrió sus puertas un 10 de agosto de 1998, con seis empleados, con una actividad bancaria reducida a la operatoria de 50 cuentas (entre cuentas corrientes y cajas de ahorro). Hoy, la filial cuenta con 13 empleados y una actividad bancaria que alcanza a 288.293.000, con 5.326 cuentas”, citó Fraire.
La Ley de Servicios Financieros
La gerente señaló que la ideología que sostiene el cooperativismo se refleja también en el acompañamiento que la entidad ha dado en todos momento, desde el Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos al proyecto de Ley de Servicios Financieros para el Desarrollo Económico y Social (conocido también como Proyecto de Ley de Entidades Financieras, impulsado por el diputado nacional y presidente del banco, Carlos Heller).
“Afortunadamente, algunos de los postulados de esa iniciativa ya se están llevando a la práctica, como la obligación por la que todas las entidades bancarias deben tener una línea destinada a la inversión productiva, préstamos que aporten apalancamiento a las empresas para incrementar su productividad y eficiencia e incrementar mano de obra”, comentó Fraire.
Y sobre el mismo tema precisó que “se deben hacer balances de corte el 30 de junio y el 31 de diciembre, para evaluar los fondos que se van a prestar durante el semestre siguiente, que no pueden ser inferiores al 6,5% de la capacidad prestable”.
“Y esa línea de inversión productiva tiene un 19% de tasa nominal anual, a 36 meses, con 10 meses de período de gracia”, precisó.
Otro de los puntos que destacó del proyecto de ley, entre los que ya rigen, es el que establece el tope de tasas activas que se cobra en las tarjetas de crédito, “que va del 38% al 40% y que algunos como Credicoop tenemos por debajo”.
También citó en el mismo orden el tope para las comisiones interbancarias.
En camino
Para Fraire, esos son avances que deben continuar con la implementación de otros postulados del proyecto, como los relativos a la “protección del usuario de servicios financieros” y la “democratización de los servicios financieros”.
“Nosotros ya tenemos incorporados los conceptos, porque nuestra entidad pertenece al tercer sector de la economía, la economía solidaria, y es por eso precisamente que está siempre abierta la invitación a la participación en cualquiera de las seis secretarías que funcionan en el marco de la Comisión de Asociados” (Secretaría de Acuerdos Crediticios y Mora, Secretaría de Gestión Cooperativa, Secretaría de Educación Cooperativa, Secretaría de Edificio, Secretaría de Relaciones con Instituciones y Asociados y Secretaría de Actas).
Una de las particularidades del banco es que todos los créditos solicitados deben ser analizados, gestionados y acordados por los miembros de la Secretaría de Acuerdos Crediticios (quienes, como se dijo, son asociados a la entidad).
Oriunda de Arroyo Cabral, Fraire invita con naturalidad a “pasar” por el banco para consultar por todas las posibilidades que ofrece y conocer a un equipo de gente que “cordialmente brindará su atención arbitrando medios para satisfacer las necesidades de sus actuales asociados y potenciales”.
CREDITOS
Las líneas vigentes
Las siguientes son algunas de las líneas de crédito vigentes en el Banco Cooperativo Credicoop Limitado:
BANCA EMPRESA:
**Capital de trabajo:
Tasa fija
-Plazo: hasta 12 meses.
-Tasa: 23,50% TNA.
-Comisiones: no tiene.
Tasa mixta
-Plazo: 24 meses.
-Tasa: primeros 12 meses, 23,50% TNA fija, los restantes 12 meses, Badlar Bancos Privados Corregida (BPC) + 1 punto porcentual (*).
-Comisiones: no tiene.
**Inversión empresas privadas:
Préstamos de inversión productiva - Com. "A" 5.681 del BCRA.
Tasa fija
-Plazo: hasta 36 meses.
-Tasa: 19% TNA.
-10 meses de período de gracia.
Tasa mixta
-Plazo: 60 meses.
-Tasa: *1 a 36: 19% TNA fija.
*37 a 60: tasa Badlar + 1,50 puntos porcentual (**).
**Préstamos de apoyo a cooperativas (inversión):
Tasa fija
-Plazo: hasta 36 meses.
-Tasa: 18,90% TNA.
-10 meses de período de gracia.
Tasa mixta
-Plazo: 60 meses.
-Tasa: *1 a 36: 19% TNA fija.
*37 a 60: tasa Badlar total de bancos, promedio mensual + 1,50 puntos porcentual (**).
Referencias de tasa de interés vigentes
Banca Empresa.
(*) Tasa Encuesta Plazo Fijo $ a 30 días
Bancos Privados - corregida - TEC - BCP: 24,84.
(**)Tasa Badlar Total de bancos,
promedio mensual - PIP: 19,14.
BANCA PERSONAL
**Asalariados sin descuento de haberes
Antigüedad mayor a 2 años
Hasta 36 cuotas,32,50%x
Hasta 48 cuotas, 34,50%
Hasta 60 cuotas, 35,00%
Antigüedad menor a 2 años
Hasta 36 cuotas,33,00%
Hasta 48 cuotas, 34,50%
Hasta 60 cuotas, 35,50%
**Asalariados con descuento de haberes
Antigüedad mayor a 2 años:
Hasta 36 cuotas, 30,50%
Hasta 48 cuotas, 32,50%
Hasta 60 cuotas, 33,00%
Antigüedad menor a 2 años:
Hasta 36 cuotas, 32,50%
Hasta 48 cuotas, 34,50%
Hasta 60 cuotas, 35,00%